Executive Search - Headhunting

Der Fachkräftemangel in Europa und der Schweiz tragen dazu bei, dass es immer schwieriger wird, geeignete Kandidaten für eine offene Stelle zu rekrutieren. Insbesondere in der Ingenieurbranche spitzt sich die Lage weiter zu. Führen gewöhnliche Rekrutierungsmassnahmen nicht mehr zum Ziel, so sollten alternative Möglichkeiten in Betracht gezogen werden. Durch die Fokussierung auf Kaderpositionen, Spezialisten und Talente tragen wir entscheidend zu ihrem Unternehmenserfolg bei. Alle Prozesse werden unternehmensintern durch die LEVY Executive Search GmbH selbst ausgeführt, weshalb wir individuell auf ihre Bedürfnisse eingehen können. Diskretion, Vertrauen und Respekt gehören genauso zu diesem Geschäft wie die professionelle Bearbeitung Ihres Mandates.

Unser Honorar-Modell gewährt Ihnen maximale Flexibilität, indem Sie uns entweder als Exklusiv-Partner engagieren oder uns ergänzend zu Ihren eigenen Rekrutierungsmassnahmen einsetzen. Entscheiden Sie selbst und wählen Sie denjenigen Kandidaten, der für Ihre offene Stelle am besten geeignet ist. Vertrauen Sie auf unsere Stärke, Mandate möglichst schnell und effizient abwickeln zu können. Deshalb sind wir auch der ideale Partner für Sie, falls Sie eine vakante Stelle aufgrund der Umstände rasch besetzen müssen.

Wir beraten Sie bei der Suche, Identifikation und Auswahl von qualifizierten Ingenieuren. Anbei eine Auswahl von Positionen welche für Sie von Interesse sein könnten:

Projektleiter Bauingenieur
Bauzeichner
Wirtschaftsingenieur
Verkaufsingenieur
Architekt
Fertigungsingenieur
Elektroingenieur FH/ETH
Dipl. Maschinenigenieur
Geomatiker
Bauleiter
Lebensmittelingenieur
Junior Umwelt Ingenieur

Gerne sind wir auch bereit, andere Aufträge Ihren Bedürfnissen entsprechend zu realisieren. Kontaktieren Sie uns unverbindlich für einen ersten Informationsaustausch!

info [at] levy-executive.ch